“我們項目部年輕人多，聚在一起學習特別有干勁。上次我移交工程資料時，就是靠公司這種培訓得到了建設方的認可……” 中湖第五項目部資料員代貝貝對7月15日下午公司組織各項目資料員進行的建筑工程資料的編制與整理培訓效果贊不絕口。
培訓期間，授課老師詳細講解了建筑工程資料的編制與整理過程中需要注意的關鍵點，讓參訓人員對如何編制工程資料有了清晰的認識和了解，并有效深入地掌握了工程資料整理的具體要求。同時通過一對一問答、分團相互交流等多種形式，讓參訓人員對已有知識進行鞏固加深，在今后的學習中做到有的放矢。
據了解，該公司屬于工程建筑行業板塊，集團公司內部僅此一家，近年來在建項目逐步擴張，施工項目多、崗位雜、作業地點散、專業強，且每個專業人員較少，不宜開展大型的培訓活動，為保證施工生產、安全、經營等培訓工作需要，公司先期收集各項目部崗位培訓需求，按照崗位專業特點，大膽嘗試新的培訓模式，采取了“私人定制”培訓的方式，根據“哪里欠缺補哪里、想學什么講什么”的原則，培訓內容由項目部參培人員自己提出并確定，打破傳統培訓模式，將培訓課堂的主動權歸還職工。培訓的創新為職工打開了提升技能的新通道，實現了“你教啥，我學啥”到“我學啥，你教啥”的轉變，獲得了大家的一致好評。
同時公司持續加強培訓軟硬件建設，通過開設網絡培訓賬號、多媒體教室和工匠工作室投入使用等多種方式，著力構建線上線下融合、內培外訓結合的培訓機制，讓培訓工作惠及全體人員，讓培訓陣地進入項目一線，做好工作學習兩不誤。
下一步，該公司將在完成年度培訓計劃的基礎上，根據項目建設需要，適時開展其他專業崗位人員的定制培訓。
（審核：常亮；責編：孫天池）
