“受疫情影響，公司近期培訓(xùn)工作以線上為主，公司為廣大職工購買了中研企課堂培訓(xùn)賬號，主要包括工程管理、市場招投標(biāo)、建筑企業(yè)管理、執(zhí)業(yè)資格等培訓(xùn)內(nèi)容，請登錄培訓(xùn)網(wǎng)址或下載APP進行自主學(xué)習(xí)”。近日，工程建設(shè)公司培訓(xùn)網(wǎng)員工作微信群發(fā)布了這樣一條通知。
近年來，公司高度重視培訓(xùn)工作，奮力破解公司快速發(fā)展與人力資源缺口的瓶頸，把培訓(xùn)工作作為提升人員素質(zhì)的有效途徑。年初制定《工程建設(shè)公司2022年員工教育培訓(xùn)工作實施意見》，堅持“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則，分階段實施培訓(xùn)計劃。同時制定下發(fā)公司《關(guān)于印發(fā)工程建設(shè)公司員工教育培訓(xùn)層級責(zé)任管理辦法的通知》文件，明確培訓(xùn)責(zé)任層級，落實培訓(xùn)責(zé)任主體。建立培訓(xùn)網(wǎng)員制度，落實具體各項培訓(xùn)任務(wù)，打通“培訓(xùn)工作最后一公里”。
認(rèn)真落實年度培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，在全力做好疫情防工作的同時，采取線上學(xué)習(xí)模式，充分利用周例會、工作間隙進行小范圍、分散式的學(xué)習(xí)，確保疫情防控期間培訓(xùn)學(xué)習(xí)不間斷、不掉線。公司20個在建項目部，通過各單位培訓(xùn)網(wǎng)員的組織，充分利用各類間隙同期開展線上學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時長和線上測試成績與各項目部安全體系考核和各支部黨建目標(biāo)考核掛鉤。
中湖二項目部技術(shù)負(fù)責(zé)人顧大朋說道：“開展此類線上培訓(xùn)，不僅學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，學(xué)習(xí)時間自由，較好地解決了工學(xué)矛盾問題”。
（審核：常亮 責(zé)編：孫天池）
