日前，淮北礦業集團黨委印發了《淮北礦業集團黨委作風建設“十條禁令”》（以下簡稱“十條禁令”）。集團紀委副書記、黨委巡察辦主任吳傳遠就有關問題接受了記者采訪。
記者：12月8日，集團黨委印發了“十條禁令”，請介紹一下出臺“十條禁令”的背景？
吳傳遠：作風建設永遠在路上。黨的二十大強調，鍥而不舍落實中央八項規定精神，把握作風建設地區性、行業性、階段性特點，抓住普遍發生、反復出現的問題深化整治，推進作風建設常態化長效化。
為全面學習貫徹黨的二十大關于作風建設新部署新要求，鞏固拓展作風建設成效，使紀律約束成為黨員干部的思想自覺和行為自覺，集團黨委結合省委巡視情況，聚焦礦區近年來反復發生的作風典型問題，聚焦影響安全生產、黨群干群關系和高質量發展的作風突出問題，研究出臺了作風建設“十條禁令”，目的就是要進一步宣示集團黨委將作風建設進行到底的堅決態度和堅定決心，就是要讓各級黨員干部明白什么是集團黨委堅決反對和嚴厲打擊的，為作風建設立規矩、劃紅線。從根本上講，還是為了讓各級黨員干部心存敬畏、不碰紅線、不逾底線，是對黨員干部最大的愛護和保護。
記者：“十條禁令”有哪些具體內容？
吳傳遠：“十條禁令”結合礦區作風建設階段性特征和實際情況，注重盯關鍵、抓重點，不求面面俱到，務求具體明了、有效管用。第1、2條，針對影響安全生產的突出作風問題，強調嚴禁干部違章指揮，嚴禁跟帶班、值班脫崗，或指使他人攜帶定位識別卡入井，督促黨員干部力戒形式主義官僚主義，大力踐行嚴細實精工作作風，牢牢抓住安全工作的“牛鼻子”。第3至8條，針對與民爭利、濫用職權、貪圖享樂等“四風”問題，強調嚴禁吃拿卡要、克扣截留，嚴禁違規組織或參與牌局、酒局，嚴禁違規收受禮品、禮金、消費卡等，嚴禁違規配備、使用、維修公務用車，違規租借、占用其他單位或個人車輛，嚴禁違規報銷或通過業務關聯方承擔應由個人支付的費用，嚴禁違規審批、發放薪酬，督促黨員干部馳而不息改進作風，堅決防范遏制侵害企業和職工群眾切身利益行為，切實維護好黨群干群關系，推動企業高質量發展。第9條針對酒駕、醉駕等屢有發生的違法犯罪行為，重申紀律要求，督促黨員干部自覺遵紀守法，維護黨員干部良好形象。第10條針對陳規陋習，強調嚴禁違規操辦婚喪喜慶等事宜，督促黨員干部以身作則，主動抵制歪風邪氣，帶頭移風易俗。
記者：如何保證“十條禁令”得到有效貫徹落實？
吳傳遠：制度的生命力在于執行。各級黨組織要切實提高政治站位，以有力舉措抓好“十條禁令”貫徹落實。一要迅速宣傳貫徹，組織全體黨員干部認真學習“十條禁令”，準確理解掌握“十條禁令”的內容和要求，做到內化于心、外化于行；二要強化監督檢查，各級黨組織和紀檢監察機構要緊盯“十條禁令”落實，采取“四不兩直”、明察暗訪、專項檢查等方式開展監督檢查，讓監督常在、成為常態；三要嚴肅執紀問責，對違反“十條禁令”的行為，一經查實一律先停職或免職，再依規依紀依法從重或加重處理，點名道姓通報曝光，同時嚴肅追究所在單位（部門）黨組織主體責任、紀委監督責任和分管領導管理責任，真正讓制度“長牙”、紀律“帶電”。
元旦、春節將至，“四風”問題進入易發多發期，鞏固來之不易的作風建設成果、堅決防止“四風”問題反彈回潮任務艱巨、意義重大。各級黨組織要抓牢扛穩主體責任，認真謀劃部署節日期間落實中央八項規定及其實施細則精神各項工作，引領黨員干部特別是領導干部自覺抵制不正之風，做到思想認識到位、壓力傳導到位、責任落實到位，確保節日期間風清氣正。
