“大力倡導‘管理即服務理念’,堅持機關業務部門駐礦蹲點業務模式，推動更多的督查檢查向指導服務轉變。”近日，集團公司下發《淮北礦業集團黨委持續解決形式主義突出問題為基層減負工作舉措的通知》，進一步深化拓展為基層減負舉措，進一步激勵廣大干部擔當作為，為企業平穩健康發展提供堅強作風保證。
“蔓在基層，根在機關。”力戒形式主義，機關部門具有風向標作用。集團、礦廠兩級機關部門既要當好持續解決困擾基層的形式主義問題的組織者、參與者，又要當好引領者、示范者，堅持刀刃向內，勇于自我革命，從思想觀念、工作作風和領導方法上找根源、抓整改，以上率下，層層立標桿、作示范，引領礦區廣大黨員干部跟著學、照著做，確保基層減負工作取得實效。
力戒形式主義，要武裝頭腦，樹牢正確政績觀。習近平總書記指出“形式主義實質是主觀主義、功利主義”，形式主義之所以“抬頭”、有“市場”，其根源還是在于個別黨員干部政績觀錯位、責任心缺失，滿足于做表面文章，重顯績不重潛績。從根子上鏟除形式主義必須清除思想“頑癥”，堅持將習近平新時代中國特色社會主義思想作為“案頭書”“壯骨劑”，不斷推動學習深化消化轉化，真正把理論學習成效體現到增強黨性修養、提高工作能力、改進工作作風上。機關部門要樹牢“基層第一”的服務觀念，培養關心基層的“真情感”，擺正權力和責任的關系、管理和服務關系，認真研究該干哪些事，不該干哪些事，讓基層單位在工作中發揮主體作用。不斷查擺反思工作中是否存在形式主義的問題，認真思考如何避免和杜絕形式主義現象發生，如何提高工作效率，如何千方百計為基層減負，真正想基層之所想，急基層之所急，辦基層之所需，幫助基層解決實實在在的問題和困難。
力戒形式主義，要擼起袖子，練好實干真功夫。“空談誤國、實干興邦”。形式主義虛耗精力、低效運轉，破除形式主義必須以實破解、用實制勝。機關部門要對標對表“精文減會”的“硬杠杠”，堅持“少發文、發短文”“少開會、開短會”，不發脫離實際和內容空洞的文件，不開應景造勢和不解決問題的會議，做到“真減負”“減真負”。要正確發揮考核指揮棒的作用，堅持眼睛向下轉變督查檢查方式，不能把下基層多少次，檢查多少問題作為衡量工作績效的指標，要變督導為指導、變下去檢查為上門服務，不當“甩手掌柜”和“欽差大臣”。要深化快捷綜合服務，注重利用互聯網、大數據等信息化手段，進一步整合辦理事項、簡化辦事流程、提升服務質效，讓數據多“跑腿”，讓基層少“跑路”。
力戒形式主義，要敢于亮劍，打好整治持久戰。“冰凍三尺、非一日之寒”，力戒形式主義必須常抓不懈，久久為功，想打贏這場仗就要強化監督問責，建立長效機制，加強制度落實。要將防止和克服形式主義官僚主義深度融入黨委工作目標管理考核、巡察、干部考察考核等制度，推動政治監督和政治督查常態化、長效化。要將執紀問責的關口前移，打開執紀問責的“廣角”，拉長執紀問責的“觸角”，臨現場、看實際、聽聲音，聽取基層的意見，獲取“第一手資料”，務必做到“真、實、深”。要加大對重點領域形式主義典型案例的公開曝光力度，通過問責“抽鞭”帶來陣痛、形成震懾，要以鐵的決心、鐵的手腕、鐵的紀律，集中思想、集中措施、集中力量，對形式主義做派堅決問責到底、糾正到位，要以嚴的標準樹立干的導向、實的作風，當好祛除形式主義的“清道夫”。
“逆水行舟，一篙不可放緩；滴水穿石，一滴不可棄滯。” 《通知》中“持續”二字，說明力戒形式主義是一個長期性、經常性的工作，是攻堅戰，也是持久戰，來不得半點虛假，機關各部門必須持有壯士斷腕的決心和刮骨療毒的氣魄，往深里抓，往實里做，堅決防止出現“走過場”“做虛功”等以形式主義破除形式主義的問題，持之以恒抓好整治，真正讓形式主義無處寄生、無所遁形。
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