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集團新聞

弘揚勞模精神 唱響高質量發(fā)展主旋律

日期:2020-05-22    作者:     

形象立起來 事跡活起來 能量聚起來

淮北礦區(qū)弘揚勞模精神唱響高質量發(fā)展主旋律

“李隊長,你說我什么時候也能像你一樣評上勞模,成為公司職工羨慕的‘明星’。”“只要努力干,你當然可以。”5月13日傍晚,神源煤化工公司“功臣路”上,20多塊印有淮北礦業(yè)集團勞動模范的“勞模燈箱”光彩奪目。該公司修護區(qū)職工張況偉指著燈箱,向淮北礦業(yè)集團勞動模范、修護區(qū)隊長李彬“取經(jīng)”。

一名勞模,一面旗幟。近年來,淮北礦業(yè)集團和基層各單位大力弘揚勞模精神。淮北礦業(yè)集團每年召開的綜合表彰會上,勞模披紅戴花、公司領導為勞模頒獎這個議程都是“雷打不動。”近日,經(jīng)過推選和公示,淮北礦業(yè)集團公司共評出120位2019年度勞模模范。“通過宣傳勞模,傳承勞模精神,讓勞模形象立起來、事跡活起來、精神亮起來,成為推動淮北礦業(yè)集團高質量發(fā)展的不竭動力。”淮北礦業(yè)集團工會相關部室負責人說。

全國勞模、“煤機大王”方國勝2010年退休,10年來始終退而不休。在龍湖工業(yè)園,他有自己的工作室,一年到頭在工作室里很少能見到他的身影,他全身心地撲在車間,對煤機“疑難雜癥”進行會診,對青工傳幫帶。龍湖修造項目部黨支部近年來深入挖掘方勞模的先進事跡,進行大力宣傳,以方勞模的精神影響職工、激勵職工,營造了“尊重勞模、關愛勞模、學習勞模、爭當勞模”的良好氛圍,淮北礦業(yè)集團勞模、工匠大師等先進人物不斷涌現(xiàn),助推了該項目部的高質量發(fā)展。

淮北煤電技師學院充分利用坐落在校園內(nèi)的勞模大師工作室優(yōu)勢資源,常年開展“勞模大師進校園”活動,邀請楊杰、王忠才兩位全國勞模、淮北礦業(yè)集團工匠大師為黨員上黨課,為機電工程系教師上專業(yè)課,為大學生上開學第一課。“我們學有榜樣,趕有目標,對自己的選擇堅定了必勝信心,對未來充滿希望”。”該學院不少大學生如是說。

今年“五一”節(jié)到來之際,朱仙莊礦邀請“感動中國十大杰出礦工”、“全國五一勞動獎章”獲得者、全國煤炭工業(yè)勞動模范倪龍來到青年職工當中,與大家交流工作心得,傳承勞模精神。“我們要以勞模為榜樣,以他們的精神為動力,敬業(yè)奉獻,努力在本職工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。”該礦綜采二區(qū)青工金濤說。

今年“五一”勞動節(jié)期間,渦北礦召開勞模、工匠代表座談會,唱響勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的主旋律。“從進礦就進入了鉆機隊,一干就是10多年,我早就把工作當成了生活的一部分,一天不干活總感覺缺少點啥。”淮北市勞動模范、該礦通防區(qū)鉆機隊隊長王琪用實干和堅守詮釋了勞模精神。“無論在哪個崗位,都要干一行、愛一行、精一行、專一行,都要沖在前、干在先,發(fā)揮先鋒模范作用,只有這樣才能無愧于組織培養(yǎng),無愧于勞模稱號。”淮北礦業(yè)集團勞模、該礦綜采一區(qū)區(qū)長韓啟道道出了愛崗敬業(yè)的內(nèi)涵。

勞模創(chuàng)新工作室是傳承和弘揚勞模精神、勞動精神的最好平臺。近年來,淮北礦區(qū)各單位高度勞模創(chuàng)新工作室的建設,使之成為技能人才成長的“孵化器”、解決現(xiàn)場難題的“輕騎兵”、攻克技術難題的“尖兵連”。淮北礦業(yè)集團在擁有楊杰全國勞模創(chuàng)新工作室的基礎上,扣紅衛(wèi)勞模創(chuàng)新工作室今年年初又獲安徽省表彰。雷鳴科化公司通過在本部和子公司成立6個勞模工匠工作室,為建設“雙一流”化工企業(yè)鍛造了人才隊伍。該公司自勞模工匠工作室成立以來,先后培訓技能員工220人次,其中有14名員工獲得淮北礦業(yè)集團爆破、卡口工種技術比武名次,11項成果獲得雷鳴科化公司“三創(chuàng)一提”獎項,其中3項成果獲得國家專利獎項。臨渙焦化公司通過建立勞模創(chuàng)新工作室,打造有知名度的勞模團體,使各專業(yè)各崗位都有先進人物可以學習。從2017年至今,該公司先后建立了余海濤勞模創(chuàng)新工作室、李夢年工匠工作室。該公司勞模、工匠隊伍覆蓋了煉焦、化產(chǎn)、甲醇、精苯等數(shù)多個專業(yè)和崗位,為企業(yè)安全發(fā)展、科學發(fā)展、高質量發(fā)展提供了堅強的保障。

【版權歸淮北礦業(yè)集團所有,未經(jīng)許可不得轉載】

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