“優(yōu)化資源配置方式，將優(yōu)質資源向效益好、潛力大的單位傾斜，最大限度發(fā)揮資源配置效能。”這是淮北礦業(yè)集團近年來一貫倡導并致力追求的。日前，淮北礦業(yè)集團下發(fā)了《關于大力扶持紫朔環(huán)境公司發(fā)展建立領導干部幫扶聯(lián)系制度的通知》，4月16日，又配套召開專題落實會議，這在淮北礦業(yè)集團發(fā)展史上是首例，充分彰顯了淮北礦業(yè)集團旗幟鮮明優(yōu)化資源配置，扶持優(yōu)質企業(yè)發(fā)展壯大的硬核舉措。礦區(qū)上下要嚴格落實淮北礦業(yè)集團決策部署，緊跟緊隨，站位高、定位準，將這一硬核舉措落實落地。
領導干部率先垂范，發(fā)揮好自身優(yōu)勢保駕護航。淮北礦業(yè)集團各級領導是一種特殊的優(yōu)質資源，這種資源在運作的過程中能夠派生出更多的優(yōu)質資源，實現(xiàn)倍增效應。4月8日，紫塑環(huán)境公司成功中標寶武鋼鐵集團馬鋼公司新建130萬噸焦爐脫硫脫硝和5號老焦爐環(huán)保改造項目，實現(xiàn)了進軍國內一流鋼鐵企業(yè)、建成國內“一流環(huán)保企業(yè)”的新突破——這是最好的例證。下一步各級領導干部要嚴格落實幫扶制度，充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用，大力扶持紫朔環(huán)境公司積極開拓市場，做大做精做強淮北礦業(yè)集團環(huán)保產(chǎn)業(yè)。
優(yōu)質企業(yè)自我加壓，發(fā)掘好自身潛力搶抓機遇。紫朔環(huán)境公司等優(yōu)質企業(yè)符合國家產(chǎn)業(yè)政策導向，是淮北礦業(yè)集團重點培育的利國、利民、利企的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，既要立足自身優(yōu)勢，積極借助外力，利用好政策支持和資金扶持，搶抓機遇，起好步、爬好坡；又要苦練內功，進一步挖掘自身潛力，提升企業(yè)治理能力和水平，提高市場經(jīng)營質量。同時要切實增強憂患意識，搭乘好淮北礦業(yè)集團高質量發(fā)展的快車，扎實推進內部市場化建設，負重奮進、自我加壓，全力以赴、爭先進位，實現(xiàn)優(yōu)質企業(yè)向一流企業(yè)轉變。
機關部門參與其中，發(fā)揮好自身作用搞好服務。堅持集團一盤棋，按照“統(tǒng)籌兼顧、保證重點、效益優(yōu)先、確保安全”的原則，對集團下屬企業(yè)進行進一步的分類綜合評價，按一定比例科學分類，針對不同企業(yè)，落實差異化的政策措施。對紫朔環(huán)境公司等重點優(yōu)質企業(yè)加大支持力度，優(yōu)先保障人、財、物等方面需求，優(yōu)先安排重點工程項目，優(yōu)先列入集團發(fā)展戰(zhàn)略。深化“放管服”改革，對優(yōu)質企業(yè)全面實行負面清單管理，利用好快捷綜合服務“金字招牌”，提升服務能力和水平，充分釋放優(yōu)質企業(yè)活力。
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