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集團(tuán)新聞

【特約評(píng)論】用好用足“六大工具” 聚焦“雙效”提質(zhì)量

日期:2020-04-22    作者:淮北礦業(yè)集團(tuán)特約評(píng)論員     

淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)方良才在二季度工作會(huì)議暨四月份安全生產(chǎn)視頻會(huì)議上指出,要用好用足“六大工具”、聚焦雙效提質(zhì)量,必須掯住不放,一抓多年,久久為功,必將收獲滿滿。

內(nèi)部市場(chǎng)化、對(duì)標(biāo)管理、安全技術(shù)經(jīng)濟(jì)一體化、盤活存量、產(chǎn)選銷運(yùn)一體化和政策利用是淮北礦業(yè)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管控“六大工具”,必須用好用足。要狠抓內(nèi)部市場(chǎng)化管理。人叫人干人不干,政策調(diào)動(dòng)千千萬(wàn);市場(chǎng)化一化就活。要堅(jiān)持“控總量、優(yōu)配置、提素質(zhì)、穩(wěn)隊(duì)伍”,科學(xué)合理配置人力資源,管好用好人力資源大數(shù)據(jù),用市場(chǎng)化的辦法,徹底解決“有人沒活干、有活沒人干”的問題,充分激發(fā)人力資源潛能。要持續(xù)完善市場(chǎng)化分配機(jī)制、價(jià)格體系、運(yùn)作模式,除年功工資、津補(bǔ)貼外,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化考核全覆蓋;安全等切塊工資掛鉤績(jī)效考核收入相應(yīng)比例,全部納入日工資考核,并要加快推進(jìn)信息化結(jié)算。要把童亭礦內(nèi)部市場(chǎng)化經(jīng)驗(yàn)推廣開來(lái),帶動(dòng)內(nèi)部市場(chǎng)化再上新臺(tái)階。

要狠抓對(duì)標(biāo)管理。持續(xù)推進(jìn)對(duì)標(biāo)管理,這是管理提升的加速器。要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,規(guī)范對(duì)標(biāo)動(dòng)作,明確對(duì)標(biāo)重點(diǎn),各單位要制定對(duì)標(biāo)方案,明確“和誰(shuí)對(duì)、對(duì)什么、怎么對(duì)”,找準(zhǔn)差距、補(bǔ)齊短板、提升雙效;密切關(guān)注行業(yè)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè),精準(zhǔn)選標(biāo)、積極對(duì)標(biāo)、全面達(dá)標(biāo)。“三化”企業(yè)要千方百計(jì)抓好“促達(dá)產(chǎn)、提質(zhì)量、降成本”三大法寶,大力實(shí)施對(duì)標(biāo)管理,鞏固擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)成果;要瞄準(zhǔn)國(guó)內(nèi)一流企業(yè),認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),向先進(jìn)企業(yè)看齊,進(jìn)一步解放思想,找差距、補(bǔ)短板、堵漏洞,各自選樹行業(yè)先進(jìn)企業(yè)為標(biāo)桿,對(duì)成本、對(duì)價(jià)格、對(duì)產(chǎn)量、對(duì)利潤(rùn),通過(guò)對(duì)標(biāo)找差,全力推動(dòng)“雙一流”建設(shè)。

要狠抓安全技術(shù)經(jīng)濟(jì)一體化。堅(jiān)持“四不投資”“量入為出”,基本建設(shè)、專項(xiàng)資金、對(duì)外股權(quán)等投資必須經(jīng)過(guò)一體化論證,確保安全可靠、技術(shù)可行、經(jīng)濟(jì)合理,不掙錢的一律不干。要做細(xì)做實(shí)一體化論證,綜合算賬,確保實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化;各單位要不折不扣落實(shí)“一礦一策”“一廠一策”“一企一策”,真正讓論證成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)效益。

要狠抓盤活存量。緊緊抓住資金、地產(chǎn)、房產(chǎn)、物資、設(shè)備、股權(quán)、人力資源和礦產(chǎn)等8個(gè)方面,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)控,綜合施策,精準(zhǔn)發(fā)力,盤活存量,各單位、各部門要對(duì)照既定目標(biāo)任務(wù),倒排工期、掛圖作戰(zhàn),向盤活存量要效益,確保完成全年盤活目標(biāo)。

要狠抓產(chǎn)選銷運(yùn)一體化。必須樹立強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí),緊盯市場(chǎng)抓采場(chǎng),充分發(fā)揮淮北礦區(qū)資源稟賦優(yōu)勢(shì),綜合分析各礦煤質(zhì)、市場(chǎng)需求和盈利空間等因素,科學(xué)制定配采方案,確保實(shí)現(xiàn)綜合效益最大化。同時(shí)要狠抓政策利用,加強(qiáng)對(duì)政策的研究分析,最大限度將各項(xiàng)政策用足、用好、用到位,將政策紅利轉(zhuǎn)化為企業(yè)福利。

效率和效益是淮北礦業(yè)集團(tuán)生存發(fā)展的根本。奪取質(zhì)量時(shí)代全面勝利,必須從嚴(yán)從緊經(jīng)營(yíng)管控,嚴(yán)控虧損源,扎實(shí)出血點(diǎn),強(qiáng)力提雙效,全面強(qiáng)化內(nèi)部控制,堅(jiān)持“聚焦雙效、一企一策、突出利潤(rùn)、激勵(lì)搞活”,狠抓生產(chǎn)提效、降本增效、管理創(chuàng)效,以超常規(guī)的力度做好經(jīng)營(yíng)管控“加減法”,進(jìn)一步提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。要緊緊圍繞“1556”總體部署,牢固樹立過(guò)緊日子的思想,用好用足經(jīng)營(yíng)管控“六大工具”,統(tǒng)籌抓好降本節(jié)支、精準(zhǔn)投資、資金管理、人力資源和薪酬管理、大數(shù)據(jù)建設(shè)等重點(diǎn)工作,促進(jìn)各業(yè)務(wù)板塊協(xié)同發(fā)展,不斷提升企業(yè)治理能力,全力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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