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集團新聞

【特約評論】大力推進“六大工程”奪取質量時代全面勝利

日期:2020-01-13    作者:淮北礦業集團評論員     

大力推進“六大工程”奪取質量時代全面勝利

——貫徹落實淮北礦業集團“兩會”精神系列評論之五

新年新征程?;幢钡V業集團黨委書記、董事長方良才在“兩會”上提出,“1556”總體部署是2019年“586”工作部署的延續和拓展,要一聲令下,不打折扣全面貫徹落實到位。礦區上下要以“1556”總體部署為指引,繼續奮斗,大力推進“六大工程”。

大力推進安全提標工程,穩固安全態勢。樹牢體系統領地位,各單位要始終堅持安全生產體系統領地位不動搖,黨委抓總、行政負責,煤與非煤同步推進;強化嚴細實精作風,各級領導干部要以身作則、以上率下,帶頭踐行嚴細實精作風,扎扎實實、精益求精抓好各項工作;狠抓重大災害防控,堅持高舉高打治災害,嚴格落實重大災害治理五年規劃和“一礦一策”“一面一策”,全力做好人財物保障;加強“三化”安全管理,“三化”企業要認真落實“三防、三加強、兩規范”,確保實現安全生產;夯實安全管理基礎,持續深化安全生產標準化建設,推進全面達標、過程達標和動態達標。

大力推進經營提質工程,擴大經營成果。狠抓生產提效,各礦、工程處要優化生產布局、改革生產工藝、強化生產組織,確保完成全年生產任務;狠抓降本增效,有效控成本、控用工、控負債、控投資;狠抓管理創效,從狠抓內部市場化管理、對標管理、安全技術經濟一體化、盤活存量、產選銷運一體化、上市公司治理六個方面下功夫,強化全方位、全過程管控。

大力推進創新提效工程,激發企業活力。深入推進負面清單管理,充分放權搞活,同時將快捷綜合服務著力打造成淮北礦業集團的“金字招牌”;深入推進機制創新,優化資源配置方式,將優質資源向效益好、潛力大的單位傾斜,最大限度發揮資源配置效能;深入推進管理創新,堅持“建管用”三同時、三并重和“網辦”原則,建好、管好、用好大數據中心,不斷提升管理效能;深入推進科技創新,圍繞十大科技創新項目,實行總工程師負責、分管副總師帶課題制,持續發力、久久為功,務求取得重大實質性成果。

大力推進轉型提速工程,筑牢產業基礎。強化戰略規劃引領,統籌抓好“十三五”規劃收官和“十四五”規劃編制工作;鞏固提升煤炭產業,堅持內涵發展與外延擴能相結合,實現產業精致發展;做優做強化工產業,不斷延伸化工產業產業鏈、優化價值鏈,全面提高核心競爭力;培育壯大現代物流、金融、現代服務、電力、環保等其他產業,不斷向“多彩”和“組合”完善。

大力推進幸福提升工程,實現發展共享。要促進職工全面發展,大力實施人才開發“四大行動計劃”,促進職工成長成才;關心職工生產生活,在效益增加的同時,穩步提高職工收入,切實讓職工共享發展紅利;維護職工切身利益,大力推進礦(廠)務公開,豐富公開內容,拓展公開形式,切實保障職工權益,并通過深化開展“小微腐敗”專項整治,嚴肅查處克扣截留、分配不公等行為,讓公平正義得到充分體現。

大力推進黨建提高工程,強化政治引領。突出政治建設統領,始終把黨的政治建設擺在首位,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,持續在學懂、弄通、做實上下功夫,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;深化全面從嚴治黨,壓緊壓實“兩個責任”,持之以恒推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸、向職工群眾身邊延伸;做好凝心聚力工作,引導廣大干部職工樹牢憂患意識、責任意識和大局意識,切實把思想和行動統一到淮北礦業集團決策部署上來。

“六大工程”需要礦區上下一步一個腳印去推進,新年伊始就要以事定時、惜時如金,以時不我待的精神抓好落實,力爭新的一年“首季大捷”,為順利完成全年目標任務開好頭、起好步。

【版權歸淮北礦業集團所有,未經許可不得轉載】

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